公司召開(kāi)2021年度總結表彰會(huì )議

近日，公司召開(kāi)“2021年度總結表彰會(huì )議”。會(huì )議全面回顧總結了2021年度主要工作情況及取得的成績(jì)，深入分析了發(fā)展中存在的不足及面臨的新形勢、新挑戰、新機遇，部署了2022年主要工作規劃，并對作出突出貢獻的先進(jìn)團隊和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

一、總結過(guò)去，展望未來(lái)

各部門(mén)員工分別匯報了一年來(lái)自己的工作情況，針對2021年進(jìn)行回顧總結，查找問(wèn)題，反思不足，更新自身觀(guān)念意識，并從同事那里汲取更好的經(jīng)驗方法，從而更進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和個(gè)人能力。

二、表彰先進(jìn)，激勵前行

全年工作中涌現出一批技能過(guò)硬、敢于拼搏、樂(lè )于奉獻的優(yōu)秀員工，他們用行動(dòng)和力量為中科恒源全體員工樹(shù)立了榜樣。會(huì )議對2021年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進(jìn)團隊和工作者進(jìn)行了表彰。

三、領(lǐng)導寄語(yǔ)，勉勵奮進(jìn)

董事長(cháng)兼總經(jīng)理張守健認真聽(tīng)取了大家的工作情況，他對公司及個(gè)人所取得的成績(jì)表示祝賀，對2021年工作進(jìn)行了系統的回顧與總結，并對2022年度工作安排、管理要求及公司發(fā)展進(jìn)行了部署。張守健指出，過(guò)去的一年，公司在綜合實(shí)力、重點(diǎn)工程建設、技術(shù)研發(fā)上取得了可喜的成績(jì)，公司全體員工，齊心協(xié)力，迎難而上，嚴格執行公司新發(fā)展戰略要求，大膽創(chuàng )新，在業(yè)務(wù)轉型、價(jià)值提升等方面實(shí)現了新的突破，確保了公司的穩健經(jīng)營(yíng)與持續發(fā)展。

張守健提出，在新形勢下，企業(yè)之間的競爭已不單單是產(chǎn)品技術(shù)的競爭，更體現在了管理服務(wù)上的競爭。要想在市場(chǎng)上取得主動(dòng)，就必須轉變經(jīng)營(yíng)思維方式，使公司的核心競爭力從單純依賴(lài)工程技術(shù)轉變到依托技術(shù)優(yōu)勢構建運營(yíng)管理服務(wù)新模式上來(lái)，努力實(shí)現“兩條腿走路，兩手抓、兩手都要強”！希望全體員工在新的一年里更好適應公司不斷發(fā)展的要求，努力做好由工程技術(shù)人員向運營(yíng)管理人員角色的轉變，繼續發(fā)揚中科恒源的優(yōu)良傳統，提升個(gè)人的學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)能力、思維能力、協(xié)同能力和創(chuàng )新能力，為公司新時(shí)期的各項工作打好扎實(shí)的基礎，推動(dòng)公司不斷健康發(fā)展！